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Erst recht in 2020

November 4, 2019

Die rasante Veränderung der Arbeitswelt führt zwangsläufig zu Veränderungen der HR und neuen Herausforderungen.
Die Rolle der klassischen Lohnabrechnung mit Sicherheit, denn im Zeitalter der Technologie werden administrative HR-Aufgaben durch Automatisierung komplett ersetzt.

Die Automatisierung schafft eben ungeahnte Möglichkeiten, wenn, und das ist ein entscheidender Punkt, ein IT-basiertes Verständnis die HR-Lösung begleitet.
Nur immer wieder neue Schnittstellen zu implementieren und Stückwerk anzusetzen, verstärken die Komplexität, damit die Frustration, und am Ende die Kosten.

Hier helfen intelligente Lösungen, die HR effizient zu unterstützen, Prozesse zu vereinfachen und neue Schwerpunkte den freien Kapazitäten zu zuführen. Stichwort Employer Branding, Vertriebsunterstützung und neue Kommunikationsanforderungen für die Personalabteilung.

 

Lesen Sie das komplette Interview hier:

https://docs.wixstatic.com/ugd/029c9e_df34e09450d344dab2fc5964d1b64f3c.pdf

 

 

 

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© 2020 PROF. ANDREAS KIEFER