Leadership

Interim-Management

Consulting

Mergers & Acquisition

Informationstechnologie

Telekommunikation

Cloud

Neues Whitepaper downloaden

Sonderdruck downloaden

„VON AUSSEN BETRACHTET LASSEN SICH AUCH KOMPLEXE PROZESSE OFT SEHR VIEL EINFACHER LÖSEN. DAS IST WIE MIT DEN BÄUMEN UND DEM WALD.“

PROFIL

Meine Kernkompetenzen liegen in der strategischen Neuausrichtung, Restrukturierung und Führung von Unternehmen im Bereich Technologie mit einem besonderem Schwerpunkt in der IT, sowie bei Cloud- und BPO-Services. Ich verfüge über eine sehr erfolgreiche Berufskarriere in unterschiedlichen Managementrollen. Dazu gehören sowohl C-Level Managementpositionen im Bereich IT bei führenden Finanz- und Logistikunternehmen, als auch das General Management von europäischen IT- und Serviceunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern und über 300 Mio. Euro Umsatz bei einem S+P 500 IT-Dienstleister. 

In mehr als 25 Jahren als General Manager habe ich zahlreiche Produkte gestaltet, entwickelt und zu nachhaltigem, nationalem und internationalem, wirtschaftlichem Erfolg geführt. Dabei stand immer eine langfristige, strategische und wirtschaftliche Perspektive für die Unternehmen und deren Mitarbeiter im Fokus. Eine maximale Vermarktbarkeit in Verbindung mit innovativem und erfolgreichem Vertrieb war dabei stets die Grundlage für überdurchschnittliches Wachstum und außergewöhnlichen Ertrag. 

Über meine Fähigkeiten als General Manager hinaus habe ich schon immer versucht Zukunftstrends frühzeitig zu erkennen, sie zu nutzen und diese auch zu beschreiben. Auf der Basis der daraus entstandenen Publikationen wurde ich 2009 als Gastprofessor mit den Schwerpunkten Führung und Kommunikation an die Universität der Künste in Berlin berufen.

KOMPETENZ

 MANAGEMENT

• Ganzheitliche Führung von Unternehmen mit voller P+L Verantwortung

• Aufbau und Führung von Unternehmen in Deutschland, Schweiz, Österreich, Polen, Spanien und Italien

• Führung von mehr als 2.000 Mitarbeitern in den oben genannten Ländern mit einem Umsatzvolumen von über 300 Mio. Euro 

• Erfahrung im Umgang mit Matrixorganisationen

• Langjähriger, erfolgreicher Umgang mit Konzernstrukturen und internationalem Berichtswesen
   mit bis zu 1 Mrd. Euro Budgetverantwortung

• Finance Management & Controlling

• Erarbeitung, Implementierung und Durchsetzung von Unternehmensstrategien

• Identifikation, Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftsfelder

• Ausrichtung auf Innovation und profitableres Wachstum 

• Identifikation und Durchführung von M&A-Projekten in Deutschland, Europa und den USA

• Integration und Führung von mittelständischen Unternehmen innerhalb globaler Konzernstrukturen

PROZESSMANAGEMENT & ORGANISATIONSENTWICKLUNG

• Strategische Transformation von Unternehmenseinheiten

• Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen unter Einbindung von Betriebsrat und Belegschaft in
   zahlreichen europäischen Ländern

• Kommunikation und erfolgreiche Umsetzung von Change-Programmen

• Erweiterung von Mitarbeiterkompetenz durch Training und Motivation zur Annahme neuer
   Herausforderungen und Gestaltung von Innovation

• Erzeugung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas zur erfolgreichen Zielerreichung

SALES & BUSINESS DEVELOPMENT

• Effiziente Fokussierung auf den erfolgreichen “Go to Market”

• Definition und Umsetzung von Produkt- und Vertriebsstrategien auch über Vertriebskanäle

• Entwicklung und Führung internationaler und interkultureller Vertriebsteams

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

• Vertragsverhandlung und Abschluss

PERSONALMANAGEMENT

• Personalentwicklung und innovatives Personalmanagement

• Förderung von Führungs- und Kommunikationskompetenz

• Innovative Programme zur Personalsuche und Personalbindung

• Frühzeitiges Erkennen und Fördern von Talenten

• Aufbau von Führung internationaler und multikultureller Teams

• Verhandlung mit nationalen und internationalen Arbeitnehmervertretern

KONTAKT

An der Hauptwache 11 // 60313 Frankfurt am Main

Tel: +49 (0)69. 48068692 // Mobil: +49 (0)151. 40106144

Mail: andreas.kiefer(at)gmx.eu